2023年12月1日-2日，中车电动“智跃计划”经营管理人才“主管90天转身计划”正式开营，40余名优秀经营管理人才开启了一场改变思维、提升成长、跨越转变的“特训营之旅”。

2023年12月1日，“智跃计划”经营管理人才“主管90天转身计划”正式开营

齐唱中车之歌

“主管90天转身计划”是人力资源中心（党委干部部）组织的经营管理人才特训营，第一期培养的目标群体是经营管理人才主管级群体，培养周期为3个月。

杨英武致辞

开营仪式上，公司党委委员、副总经理杨英武指出，当前中车电动正面临转型升级重大历史机遇，为全面落实 “T速人才规划”的决策部署，公司亟需建立一支充满活力、高素质专业化的经营管理人才队伍。他分享了三点思考：

提升站位、深化经营思维

经营管理人才是承担企业战略规划、组织管理、党群管理、人力资源和财务管理等工作，应是具有战略眼光和组织领导能力的高级人才。

珍惜机会、提升自身能力

提升全局意识，珍惜学习机会、端正学习态度，向符合公司要求的新时代经营管理人才不断靠拢。

学以致用，助力公司发展

在特训营学习过程中发挥个人表率作用，在课堂学习、在线学习、在岗学习中学有所获、学有所用，真正做到把所学运用到工作中去。

正式开营

总经理助理、工会副主席杨学元授旗

供应链中心业务管理部部长李智霞作为学员代表发言

人力资源中心（党委干部部）培训发展主管林乐

介绍项目安排以及班级管理制度

学习时间

培训第一天，资深行动学习专家张一丹带来《复盘活动工具实操》，运用复盘工具，帮助学员不断发现问题、分析问题，解决问题。

培训第二天，管理效能提升教练龙老师带来《经营管理人才高效执行力打造》课堂，通过沙盘模拟，呈现企业真实的执行场景。

大家积极听讲、热烈讨论、求知若渴

人才是企业的核心竞争力，中车电动正多措并举，为广大有担当、有能力 、有志向的员工提供发展平台和学习机会，打造健康的人才发展机制，实现企业与人才的双赢！