学有所道，术有专攻;学不研不精，术不钻不进。为更好地给乘客提供优质高效的出行服务，进一步激发职工学技术、练本领、比技能的热情，努力建设一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，在经历了基层路队考核初选后，8月8日，按照公交集团《2023年石家庄市公交驾驶员岗位职工职业技能竞赛的通知》文件要求，公交正定公司组织20余名进入技能竞赛复赛的公交职工“考理论、练技能”，如火如荼的开展起了公交驾驶员岗位职工职业技能复赛选拔活动。

　　选拔活动共分为理论考试、例检与故障判断考核、车辆驾驶技术考核三项考核内容进行。为确保考试做到公平公正，正定公司采取抓号无记名形式进行考试，并将理论考试分为A、B卷，参考职工分两场进行分组考试。

　　考试开始，所有参考职工进行抓号，单号人员首先进入理论考试，双号人员随工作人员来到场院分别进入例检与故障判断考核和车辆驾驶技术考核。

　　理论考场内，在监考工作人员宣布考试开始后，车长们拿着试卷，认真写下答案，专心致志、一丝不苟。例检与故障判断和车辆驾驶技术两项考核更是精彩。只见选手们个个都拿出了看家本领，连续障碍、限宽门、“S”型弯道、靶心停车，一个项目一个项目的进行，“5环”、“4环”......监考工作人员不断喊出考试成绩。参赛职工沉着应对，熟练操作，展现了车长们遇到不同路况时所掌握的安全行车能力、节能驾驶能力，也应对了那句“台上一分钟，台下十年功”。

　　例检与故障判断考核中，从用电设备到制动设备、从车身外貌到车厢内设施、从消防设施到安全设施，参赛职工对答如流、熟练应考。

　　比赛过程不仅为职工搭建了一个学习知识、提高技能、岗位成才的平台，更是激发了广大干部职工劳动热情、创造潜能和主动作为的积极性，让职工通过享受竞赛的过程，掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。同时，通过技能竞赛，真正选拔出一批专业技术优良的选手纳入到技能竞赛后备军，向建设一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍不断迈进，用更高的素质、更精的技术、更优的队伍服务市民、服务社会。