2011年6月3日，綦齿召开了2011-1012年度“安康杯”竞赛和全国第32次“安全生产月”活动启动大会，新的年度“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动中，綦齿将着力构建安全管理长效机制，用体系运作来保障安全，体现綦齿以人为本的安全管理理念，不断地提高对员工生命安全和健康的保障水平。

綦齿“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动启动大会现场

　　在这次全国第32次“安全生产月”活动中，綦齿积极贯彻落实“安全责任，重在落实”2011年全国安全生产月主题、“哪里有安全风险，哪里就有防范措施”主题，綦齿将在构建安全管理体系上下苦功夫，用体系运作来保障安全。将大力开展“六个一”活动。即：开展一次“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动启动大会；开展一次全员安全宣传教育;举办一次“风险•防范”安全管理论；开展一次安全方针和安全理念征集活动；开展一次安全生产大检查；召开一次命名表彰大会；通过活动的开展让全员知道自己岗位上的安全风险是什么、安全风险在哪里、安全风险如何消除或控制，防止所有安全事故。

　　同时綦齿也启动了2011-1012年度“安康杯”竞赛活动，在“安康杯”竞赛活动，綦齿将贯彻落实“所有的安全事故是可以防止的”主题，着力构建安全管理长效机制。将从8个方面开展好2011-1012年度“安康杯”竞赛活动。即:完善机制，实时控制安全管理全过程;改进方法，实时掌控安全标准化运行水平；上下联动，实时排查安全隐患；一个不漏，提高员工安全素养;夯实基础，深化安全标准化班组达标活动；滚动推进，提高全员应急救援能力；精心培育，建设公司安全文化;关爱员工，加强职业安全健康管理工作。

　　通过开展“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”活动，綦齿将推进安全管理信息化，构建起綦齿自己的安全管理体系、模式和机制。改进和完善安全标准化自评工作。由一年两次自评，变为时刻自评，实时掌控安全标准化运行状况，发现问题，及时纠正和预防。上下联动，发挥各级工会劳动保护监督检查组织和工会小组劳动保护检查员的作用，实时排查安全隐患，做好安全隐患排查工作。大力度地开展“全员教育”，开展好“一对一安全抽问培训”，培育，建设綦齿安全文化，从安全生产责任意识、安全生产管理理念、安全文化建设措施、安全生产教育培训、重大危险源监控、隐患排查及应急管理、安全生产宣传教育、安全文化建设氛围、生产安全控制指标等八个方面着手创建安全文化建设示范企业。从机构队伍建设；制度与台账建设；前期预防；作业场所管理；从业人员防护；事故及应急救援等六个方面着手创建职业安全健康管理规范化企业。