为大力弘扬劳模精神,传播行业正能量,提升公交驾驶员的职业荣誉感和行业归属感,营造关心关爱城市公共交通行业职工良好氛围,绿色出行宣传月期间,临沂公交集团开展系列关心关爱驾驶员活动。
心理健康教育进公交,走进职工心世界
为进一步做好企业职工心理健康服务工作,落实“以职工为中心”的服务理念,关心爱护职工身心健康,引导职工快乐工作、健康生活。9月15日,由临沂城投集团和临沂公交集团联合举办的“走进心世界”心理健康服务活动在玺悦大厦举行,共100余名职工参加。
活动首先组织观看了“我来讲党课”优秀党课《微光》展演。三位党课主讲人围绕“学思想、强作风”为主题,以亲身经历、身边先进事迹为例,从实践中挖掘素材,结合自身感悟,声情并茂地给现场观众带来一场接地气、有温度的党课盛宴,激起了党员干部群众的强烈共鸣。
本次活动特地邀请临沂市第四人民医院精神科主任潘虹为现场职工讲授健康知识。潘虹主任就“理想家庭的要义”为主题,用通俗易懂的语言,结合生活中的真实案例和现场小活动,生动阐述和讲解了心理健康对我们的工作和生活的影响。讲座现场,职工们主动交流、相互分享,现场气氛活跃。
大家纷纷表示,此次讲座受益匪浅,对调节自我、排解压力、激发正能量有积极作用,犹如一场“及时雨”,在轻松愉悦的氛围中得到了心理缓解和释放,更好地将健康的心理状态和情绪投入到下一步工作中去。
搭建先模创新平台 让宣讲声声入人心
为深入学习贯彻党的二十大精神,进一步发挥劳模工匠的引领、示范和带动作用,9月13日—14日,临沂公交集团组织先模人物走进基层,为一线职工开展“弘扬劳模精神,争当企业先锋”主题宣讲活动,传播行业正能量,教育引导广大干部职工学习榜样、争做榜样,营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围,提升公交驾驶员的职业荣誉感和行业归属感。
每一位扎根岗位的劳动者背后,都有平凡且闪光的故事;每一张满载荣誉的奖章,都有着默默的付出与坚守。活动中,每位先模人物结合自身工作经历以及人生感悟,分享了自己在平凡岗位上,砥砺前行、实现梦想的奋斗故事和心路历程,用事迹生动诠释了劳模精神、劳动精神和爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的工作作风。先模人物的精彩分享深深感染了在场职工,大家不时报以热烈掌声。
本次活动,将劳动故事、奋进故事讲到一线、讲到基层、讲到职工心中,激励广大干部职工以劳模工匠为榜样,不断提升技能素养、焕发劳动热情、释放创造潜能。
一直以来,临沂公交集团把关心关爱公交驾驶员作为保障乘客出行安全、推动公交事业发展的重要内容,不断畅通诉求渠道,改善公交驾驶员工作条件,建立健全帮扶机制,丰富公交驾驶员业余生活。下一步,临沂公交集团把关心关爱公交驾驶员的各项工作深入、持续、高质量地开展下去,帮助公交驾驶员队伍不断增强职业荣誉感、工作获得感和生活幸福感。
一石激起千层浪。短短五年,“5 20 公交驾驶员关爱日”活动,从2017年由镇江公交首创发起,2018年,江苏全省地级市公交积极响应,2019年,中国土木工程学会城市公共交通分会在全国公交范围内,主办首届活动,2020年百余家公交企业参与,2022年达500多家,翻了两番多。
东风德纳电驱桥将再次闪耀影响客车业年度盘点,让我们拭目以待!
比亚迪 10-11米 20-39座 公交车(纯电动)
海格 11-12米 24-72座 客运旅游团体客车(柴油 天然气 混合动力)
海格客车 5-6米 5-16座 客运旅游团体客车(柴油 汽油 纯电动)
宇通 12-13米 25-55座 客运旅游团体客车(柴油 天然气)
金龙 12-13米 24-56座 客运旅游团体客车(柴油 纯电动 天然气)
中通 5-6米 10-19座 客运旅游团体客车(柴油 天然气)
东风超龙 6-7米 10-27座 客运旅游团体客车(柴油 天然气)
金旅 10-11米 21-40座 公交客车(纯电动 柴油 混合动力 天然气 燃料电池)